Сферы российской экономики, в которых велика доля трудовых мигрантов, с началом пандемии испытывают значительные сложности: не хватает курьеров, таксистов, уборщиков и строителей. Как пишет "Коммерсант", примерно 40% компаний, нанимавших на работу мигрантов, испытывают сейчас недостаток в рабочей силе.
"Свободная пресса" отмечает, что основное достоинство трудовых мигрантов для тех, кто их нанимает, — возможность немало сэкономить на зарплате. При этом, только по официальным данным, количество безработных в РФ за время первой волны пандемии увеличилось на 1,3 млн человек — до 4,8 млн. Статистика по некоторым регионам и вовсе страшна: в Ростовской области безработных стало в 6,4 раза больше, в Нижегородской — почти в 9 раз.
По мнению руководителя Информационно-политического управления, члена Бюро Президиума партии "РОДИНА" Федора Бирюкова, которым он поделился со "Свободной прессой", пандемия, которая вынудила большинство трудовых мигрантов уехать из России — не беда, а возможность коренным образом изменить наш рынок труда.
— Ориентация экономики на зарубежную, дешевую рабочую силу была не только порочна с точки зрения защиты национальных интересов, но и непрактична. Поскольку миграционная стихия во многом иррациональна. Никто не может гарантировать, что мигранты в следующем году приедут в Россию в планируемом количестве. Об этом много говорили и чиновникам, и бизнесу. Ясно было, что эта схема рано или поздно может сломаться. Вот она и ломается прямо сейчас.
Так что возникший дефицит мигрантов — это не проблема бизнеса и государства. А возможность, которую они нужно использовать, чтобы наладить нормальные схемы в экономике. В том числе — чтобы бороться с безработицей, которая растет в стране.
И с коронавирусом, и без него у нас есть целые регионы, где безработица повальная. Например, в такси в последние годы было массовое замещение россиян мигрантами. Это привело к обвальному падению качества сервиса.
Миграционное засилье все эти годы давало питательную среду коррупции в России. Это надо сокрушить. Сейчас государству нужно заниматься изменением рынка труда. Перестать надеяться, что люди будут работать за гроши. Пора повышать зарплаты и этим повышать качество.
Это все взаимосвязано. Если будут собственным гражданам платить нормально — многие россияне с удовольствием пойдут на самые разные работы. И тут не нужно громких слов про импортозамещение. Нужно просто развивать рабочие места.
